Wie schrijven uitbesteedt, besteedt nadenken uit
Journalist en ondernemer Ernst-Jan Pfauth publiceerde onlangs 12 inzichten over werken met AI op zijn nieuwsbrief Intentioneel Leven. Zijn observaties gaan over het risico dat je dankzij AI ten nadele verandert. Voor juridische professionals zijn ze extra relevant. Ons werk is denken. Als we dat uitbesteden, besteden we ons vakmanschap uit.
We pakken vier inzichten die direct raken aan wat juridisch werk onderscheidt van ander werk.
Schrijven is nadenken
Pfauth opent met een inzicht dat voor juristen meer gewicht draagt dan voor de meeste andere beroepen: schrijven is nadenken, en wie het schrijven uitbesteedt, besteedt het nadenken uit.
Een pleitnota die AI voor je produceert ziet er professioneel uit. Een conclusie van antwoord staat er binnen minuten. Maar de argumentatielijn die je ontwikkelt terwijl je zelf schrijft, de gaten in de redenering die je al schrijvend ontdekt, de tegenargumenten die je formuleert door tegen de pagina te vechten: dat krijg je niet terug als je de output alleen nog hoeft te redigeren.
Dat betekent niet dat AI geen rol heeft in jouw schrijfwerk. Het betekent wel dat je moet weten wanneer een tekst denkwerk is en wanneer productie. Een standaardclausule opstellen is productie. Een juridisch standpunt innemen is denkwerk. Behandel ze niet hetzelfde.
Cognitive offloading of cognitive surrender?
Onderzoekers maken een onderscheid waar Pfauth naar verwijst: cognitive offloading tegenover cognitive surrender. Offloading is je hoofd vrijmaken door een taak uit te besteden, zoals een rekenmachine gebruiken of een boodschappenlijstje schrijven. Surrender is ongemerkt stoppen met zelf denken.
In de juridische praktijk loopt die grens dun. Een AI die jurisprudentie voor je samenvat is offloading. Een AI die voor je bepaalt welke jurisprudentie relevant is, zonder dat jij de onderliggende uitspraken nog leest, neigt naar surrender. De output is vaak niet fout, maar jij bent niet meer de jurist die het oordeel draagt.
Bij elke inzet van AI is dit de vraag die je jezelf moet stellen: besteed ik een taak uit omdat mijn oordeel er niet toe doet, of besteed ik een oordeel uit dat eigenlijk van mij moet komen?
De té perfecte gesprekspartner
Pfauth noemt AI een té perfecte gesprekspartner. Het kent geen vermoeidheid, honger of afleiding, en stelt precies de vragen die je zou verwachten. Juist die voorspelbaarheid is een zwakte.
Denk aan wie jouw echte gesprekspartners zijn in het vak. Een tegenstander die een argument aanvalt vanuit een invalshoek waar je niet op had gerekend. Een rechter die een onverwachte vraag stelt tijdens zitting. Een cliënt die een feitencomplex noemt dat je hele strategie op zijn kop zet. Een kantoorgenoot die vraagt: heb je hier wel aan gedacht?
AI is een prima sparringpartner voor de eerste rondes van een juridisch vraagstuk. Voor de rondes die er echt toe doen heb je mensen nodig die niet getraind zijn om jou tevreden te stellen.
Word beter in wat AI niet kan
Het meest praktische advies van Pfauth: bereid je niet voor op AI door meer met AI te oefenen, maar door beter te worden in wat AI niet kan. Voor juristen is die lijst concreter dan je denkt.
Smaak: aanvoelen welk argument in welke zaal bij welke rechter landt. Onvoorspelbaarheid: een strategie die niet uit een patroon van duizend eerdere zaken volgt. Zakelijke relaties: het vertrouwen dat een cliënt jou belt voordat er een probleem is, niet erna. Oordeelsvorming onder onzekerheid: een beslissing nemen wanneer het dossier incompleet is en de tijd op raakt.
Dit is de kern van het juridisch vak, en de AI van 2026 komt er niet bij in de buurt. Investeer daar je aandacht.
Wat dit betekent voor jouw praktijk
AI hoort in het werk van juridische teams. Dat is geen discussie meer. De vraag is hoe je het inzet zonder het vakmanschap te verliezen dat jouw werk waarde geeft.
Een paar vragen om mee te beginnen. Welke taken in jouw praktijk zijn productie en welke zijn denkwerk? Op welke momenten loop je het risico om een oordeel uit te besteden dat van jou moet komen? En waar besteed je de tijd aan die je bespaart: aan verdieping in je vak, of aan nog meer dossiers?
Pfauth sloot zijn lijst af met de vraag wat zijn lezers zelf hadden opgemerkt. Wij stellen dezelfde vraag aan jou: welke AI-inzichten uit je eigen praktijk wil je delen?
Wil je met je team scherper krijgen waar AI wel en niet past in jouw werk? Plan een gesprek via theinnovativelawyer.ai.