Inzichten

De productiviteitsparadox: waarom AI je organisatie (nog) niet sneller maakt
BijzonderStrafrecht.nl BijzonderStrafrecht.nl

De productiviteitsparadox: waarom AI je organisatie (nog) niet sneller maakt

De SER waarschuwt dat AI niet automatisch tot hogere productiviteit leidt. Het risico is dat je meer output genereert zonder meer waarde te creëren, omdat je extra controles toevoegt simpelweg omdat het kan. Organisaties die AI succesvol inzetten, definiëren vooraf welk probleem ze oplossen en hoe ze succes meten. De vraag is niet "welke tool kopen we?" maar "welk resultaat willen we bereiken?". Wie dat onderscheid niet maakt, belandt in de productiviteitsparadox.

Meer lezen
De meeste organisaties hebben geen AI-strategie. En dat is een probleem.
BijzonderStrafrecht.nl BijzonderStrafrecht.nl

De meeste organisaties hebben geen AI-strategie. En dat is een probleem.

De meeste organisaties denken dat ze een AI-strategie hebben omdat ze een tool hebben aangeschaft. Maar een tool kopen is geen strategie. Een effectieve AI-strategie werkt op drie lagen: direct handelen op wat nu al kan, analyseren wat de impact is op je verdienmodel en opleidingsstructuur, en monitoren waar het nog te vroeg is om te kiezen. Niet elke organisatie heeft de kennis of capaciteit om dit zelf op te pakken, en juist een externe blik voorkomt dure misstappen. The Innovative Lawyer helpt organisaties bij het bouwen van een AI-strategie die richting geeft zonder alles dicht te timmeren.

Meer lezen
Legal Prompt van de Week: Feiten, normen en oordelen strikt scheiden
Prompt BijzonderStrafrecht.nl Prompt BijzonderStrafrecht.nl

Legal Prompt van de Week: Feiten, normen en oordelen strikt scheiden

Deze week staat een kernvaardigheid van juridisch denken centraal: het scherp onderscheiden van feiten, normen en oordelen. In dossiers, adviezen en uitspraken lopen deze categorieën vaak ongemerkt door elkaar. Dat is menselijk, maar juridisch riskant. Taalmodellen nemen die vermenging moeiteloos over. In deze editie introduceren we de Normatief vs. Feitelijk-Prompt.

Meer lezen
Werken, leren en ontwikkelen in het tijdperk van AI: een handleiding voor de jonge jurist
BijzonderStrafrecht.nl BijzonderStrafrecht.nl

Werken, leren en ontwikkelen in het tijdperk van AI: een handleiding voor de jonge jurist

AI-tools zoals ChatGPT en Claude kunnen in seconden juridische memo's produceren, maar voor jonge juristen schuilt daarin een risico: wie alles uitbesteedt, bouwt geen eigen expertise op. Dit artikel beschrijft vijf concrete rollen waarmee startende juristen AI strategisch kunnen inzetten zonder hun ontwikkeling te ondermijnen. Gebaseerd op het framework van Nick Potkalitsky leer je wanneer je zelf moet denken en wanneer AI je verder brengt. Van het schrijven van een eerste concept tot het verifiëren van bronnen en het doorprikken van hallucinaties: de sleutel is eerst zelf denken, dan pas AI. Lees hoe je als jonge jurist AI inzet als versterker van je groei, niet als vervanging van je denkwerk.

Meer lezen
Co-intelligence voor juristen: AI als sparringpartner, niet als ghostwriter
BijzonderStrafrecht.nl BijzonderStrafrecht.nl

Co-intelligence voor juristen: AI als sparringpartner, niet als ghostwriter

Wharton-professor Ethan Mollick beschrijft in Co-Intelligence hoe professionals effectief samenwerken met AI als co-worker en thinking partner. Zijn onderscheid tussen cyborgs (naadloos verweven) en centaurs (heldere taakverdeling) biedt juristen een praktisch kader. 65% van de juristen wil AI herpositioneren van shortcut naar sparringpartner voor juridische redenering. Concrete toepassingen: pre-mortems op juridisch advies, rode-teamoefeningen en kennisversnelling bij nieuwe rechtsgebieden. Co-intelligence is een beroepsvaardigheid die jonge juristen nu moeten opbouwen om relevant te blijven.

Meer lezen
AI-gebruik door werknemer leidt niet tot schadevergoedingsplicht
BijzonderStrafrecht.nl BijzonderStrafrecht.nl

AI-gebruik door werknemer leidt niet tot schadevergoedingsplicht

De kantonrechter in Zwolle heeft op 10 maart 2026 de schadeclaim van een werkgever tegen zijn voormalige marketingmedewerker afgewezen. De werkgever stelde dat de werknemer social media posts door AI had laten opstellen, waardoor klanten zouden zijn vertrokken en hij omzetschade had geleden. De kantonrechter oordeelde dat niet was voldaan aan de hoge drempel van artikel 7:661 BW: de werkgever had de werknemer nooit aangesproken op haar functioneren, geen instructies of kwaliteitseisen gedeeld en het gestelde klantverlies op geen enkele manier onderbouwd. De loonvorderingen van de werknemer werden grotendeels toegewezen, inclusief wettelijke verhoging en transitievergoeding. De uitspraak onderstreept dat werkgevers die geen beleid of instructies rondom AI-gebruik hanteren, achteraf moeilijk bewuste roekeloosheid aan een werknemer kunnen tegenwerpen.

Meer lezen
De AI-omnibus komt eraan. Wat betekent dat voor jouw organisatie?
BijzonderStrafrecht.nl BijzonderStrafrecht.nl

De AI-omnibus komt eraan. Wat betekent dat voor jouw organisatie?

De Europese AI-omnibus verschuift deadlines voor hoog-risico AI-systemen naar eind 2027/2028 en verruimt de mogelijkheden om gevoelige data te gebruiken voor biasdetectie. Het begrip persoonsgegeven wordt verwaterd. Tegelijkertijd leidt onzekerheid over de regels ertoe dat FG's en compliance-afdelingen alles blokkeren. De combinatie van verschuivende wetgeving en overcautious toezicht raakt elke organisatie die AI inzet of overweegt. De trilogen starten in april 2026, overeenstemming wordt verwacht in mei.

Meer lezen
De cliënt die al een antwoord heeft: hoe AI de advocaat-clientrelatie verandert
BijzonderStrafrecht.nl BijzonderStrafrecht.nl

De cliënt die al een antwoord heeft: hoe AI de advocaat-clientrelatie verandert

Steeds meer cliënten komen bij hun advocaat met AI-gegenereerde analyses, wat de dynamiek van het eerste gesprek fundamenteel verandert. De waarde van de advocaat verschuift van het leveren van informatie naar het leveren van oordeel en context. Drie nieuwe uitdagingen: verwachtingsmanagement, verificatielast en relatiemanagement met de geïnformeerde client. Communicatievaardigheden worden een kerncompetentie: respectvol corrigeren waar AI fout zat is essentieel. De geïnformeerde client is niet je concurrent maar je meest betrokken gesprekspartner.

Meer lezen
Cirrux: voor iedereen die los wil van Google en Microsoft - gebouwd door een Nederlander, in zijn eentje
BijzonderStrafrecht.nl BijzonderStrafrecht.nl

Cirrux: voor iedereen die los wil van Google en Microsoft - gebouwd door een Nederlander, in zijn eentje

Cirrux is een Europese werksuite gebouwd door Rick Pastoor, de maker van Blendle en het boek GRIP. Het platform biedt e-mail, agenda en contacten op basis van open standaarden zoals IMAP, CalDAV en CardDAV, volledig gehost op servers in Duitsland. In een tijd waarin digitale afhankelijkheid van Google en Microsoft steeds meer risico's met zich meebrengt, biedt Cirrux een privacyvriendelijk alternatief zonder tracking, datamining of vendor lock-in. Het product is nu geschikt voor freelancers, zelfstandigen en privacybewuste professionals, met gedeelde agenda's en bestandsdeling op de roadmap.

Meer lezen
Nieuwe AP-gids over cloudgebruik: verplichte inspiratie voor alle juristen met een beroepsgeheim
BijzonderStrafrecht.nl BijzonderStrafrecht.nl

Nieuwe AP-gids over cloudgebruik: verplichte inspiratie voor alle juristen met een beroepsgeheim

De Autoriteit Persoonsgegevens publiceerde de praktijkgids 'Gezondheidsgegevens in de cloud', met een uitgebreide checklist voor het beoordelen van cloudleveranciers. Hoewel geschreven voor de zorgsector, is deze gids direct toepasbaar voor advocaten, notarissen en andere juristen met een beroepsgeheim die AI-tools en clouddiensten overwegen. De checklist behandelt onder meer subverwerkers, verwerkersovereenkomsten, exitstrategieën, internationale doorgifte en auditrechten. Dit blog vertaalt de belangrijkste onderdelen van de AP-gids naar de juridische praktijk. Onmisbaar voor elke juridische beroepsbeoefenaar die een AI-aanbieder wil selecteren zonder concessies aan vertrouwelijkheid.

Meer lezen